電器烏達一店白色組改變銷售技能培訓方式，本次培訓由新員工主講，老員工做為受訓者參加培訓。培訓后，老員工對新員工所講的內容給予輔導，讓新員工真正的參與其中，不僅對所講內容有更深刻的記憶，也鍛煉了新員工的膽量。

聲明：原創(chuàng)文章及圖片未經同意不得轉載，轉載時需注明出處。                    (撰稿人：集團培訓部  陳亞利)